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🤰 [엄마 건강 가이드] 쉬는 동안에도 든든하게! '출산전후휴가 급여 지원 기준' 총정리 🏢✨

🤰 [엄마 건강 가이드] 쉬는 동안에도 든든하게! '출산전후휴가 급여 지원 기준' 총정리 🏢✨안녕하세요, 든든입니다! 👋✨지난번에는 출산 전후로 사용할 수 있는 총 휴가 일수와 분할 사용 조건에 대해 알아보았는데요.휴가를 쓸 때 직장인 엄마들이 가장 궁금해하는 점은 바로 "휴가를 쓰는 동안 월급(급여)은 어떻게 지급되는가?"일 것입니다. 출산으로 인한 소득 공백 걱정 없이 온전히 쉴 수 있도록 국가와 회사가 지원하는 '출산전후휴가 급여 지원 기준'을 든든이 알기 쉽게 정리해 드릴게요! 👇❤️💰 1. 출산전후휴가 급여는 얼마나 나오나요? (지급 기준)국가는 여성 근로자가 출산 전후 일정 기간 동안 임금의 상실 없이 충분한 휴식을 취할 수 있도록 휴가 급여를 지원합니다.💵 통상임금 100% 기준:..

🤰 [엄마 건강 가이드] 일하는 엄마의 필수 혜택! '출산전후휴가 일수 및 분할 사용 기준' 총정리 🏢✨

🤰 [엄마 건강 가이드] 일하는 엄마의 필수 혜택! '출산전후휴가 일수 및 분할 사용 기준' 총정리 🏢✨안녕하세요, 든든입니다! 👋✨그동안 임신 기간 중 활용할 수 있는 근로시간 단축과 출퇴근 시각 변경 제도에 대해 알아보았는데요.출산일이 다가올수록 가장 중요하게 챙겨야 하는 법적 권리는 바로 '출산전후휴가'입니다! 단태아뿐만 아니라 미숙아를 출산하거나 다태아(쌍둥이 이상)를 임신한 경우 주어지는 휴가 일수, 그리고 출산 전에 휴가를 나누어 쓸 수 있는 조건까지 든든이 알기 쉽게 정리해 드릴게요! 꼭 꼼꼼하게 확인해 보세요! 👇❤️🗓️ 1. 출산전후휴가, 며칠 동안 쓸 수 있나요? (휴가 일수 및 배정 기준)출산전후휴가는 아기를 출산하는 상황에 따라 부여되는 총 일수가 다릅니다.👶 단태아 출산..

🤰 [엄마 건강 가이드] 당당하게 신청하세요! '임신 중 출퇴근 업무시각 변경' 신청 기한 & 제출 서류 총정리 🏢✨

🤰 [엄마 건강 가이드] 당당하게 신청하세요! '임신 중 출퇴근 업무시각 변경' 신청 기한 & 제출 서류 총정리 🏢✨안녕하세요, 든든입니다! 👋✨지난번에는 만원 지하철과 버스 등 혼잡한 출퇴근길을 피해 하루 근무 시간은 유지하면서 출퇴근 시각만 유연하게 바꿀 수 있는 '업무시각 변경 제도'에 대해 알아보았는데요.오늘은 회사에 실제로 변경을 요청할 때 "언제까지 신청해야 하고, 어떤 내용과 서류를 챙겨 제출해야 하는지" 구체적인 신청 방법을 든든이 알기 쉽게 정리해 드릴게요! 잊지 말고 미리 챙겨보세요! 👇❤️🗓️ 1. 언제까지 제출해야 하나요? (신청 기한)업무 일정 조율과 사내 근태 관리를 위해 법적으로 정해진 최소한의 사전 신청 기한이 있습니다.⏰ 변경 예정일 '3일 전'까지 제출: 출퇴근 ..