든든 마취통증의학과의원

🤰 [엄마·아빠 육아 가이드] 일 줄여도 월급 걱정 덜어드려요! '육아기 근로시간 단축 급여' 지급 요건 & 산정 기준 총정리 🏢✨안녕하세요, 든든입니다! 👋✨지난번에는 만 12세 이하(초등학교 6학년 이하) 자녀를 위해 주당 15~35시간으로 근로시간을 줄이고, 미사용 육아휴직 기간까지 합쳐 최대 3년까지 활용하는 방법에 대해 알아보았는데요.제도를 쓰려고 할 때 직장인 부모님들이 가장 현실적으로 궁금해하시는 부분은 바로 "근무 시간을 줄여서 회사 월급이 깎이면, 줄어든 소득은 국가에서 얼마나 채워주는가?"일 것입니다.경력 단절을 막고 일과 가정을 지킬 수 있도록 고용보험에서 보전해 주는 '육아기 근로시간 단축 급여의 필수 요건과 지원 금액 기준'을 든든이 알기 쉽게 정리해 드릴게요! 👇❤️🎯 ..

🤰 [엄마·아빠 육아 가이드] 육아휴직 안 쓴 만큼 2배로 늘어난다? '육아기 근로시간 단축 사용 기간' 총정리 🏢✨안녕하세요, 든든입니다! 👋✨지난번에는 육아기 근로시간 단축을 이용할 때 줄일 수 있는 법적 근로시간(주당 15시간~35시간)에 대해 알아보았는데요.제도를 쓰려고 계획할 때 가장 많은 부모님들이 깜짝 놀라며 반가워하는 핵심 정보가 있습니다! 바로 "근무 단축을 몇 달 동안, 혹은 몇 년 동안 쓸 수 있는가?"에 관한 기간 규정인데요.기본 기간은 물론, 육아휴직을 쓰지 않았을 때 기간이 2배로 쑥 늘어나는 특별 계산법까지 든든이 알기 쉽게 정리해 드릴게요! 👇❤️🗓️ 1. 기본 사용 기간은 1년! ⏳육아기 근로시간 단축은 법적으로 보장된 기본 기간이 정해져 있습니다.⏰ 기본 기간: ..

🤰 [엄마·아빠 육아 가이드] 몇 시간까지 줄일 수 있을까? '육아기 근로시간 단축 가능 시간' 총정리 🏢✨안녕하세요, 든든입니다! 👋✨지난번에는 만 12세 이하(초등학교 6학년 이하) 자녀를 둔 직장인 부모님이 신청할 수 있는 육아기 근로시간 단축의 자격과 예외 요건에 대해 알아보았는데요.제도를 쓰기로 마음먹었다면 가장 궁금한 실전 정보는 바로 "근무 시간을 하루에, 혹은 일주일에 몇 시간까지 줄일 수 있는가?"일 것입니다. 내 업무 일정과 아이 하교 시간에 맞춰 유연하게 계획을 세우실 수 있도록, 법으로 정해진 '단축 가능 근로시간의 상한선과 하한선 기준'을 든든이 알기 쉽게 정리해 드릴게요! 👇❤️⏰ 1. 주당 '최소 15시간 ~ 최대 35시간' 기준! 📊육아기 근로시간 단축을 신청할 때 ..